1. Ausbildungsphase

Bewerberkreis „Kirchlicher Dienst“

Berufsinteressent/innen, die eine Anstellung in der Diözese Regensburg anstreben, müssen in der Regel vor Beginn des Studiums einen Antrag auf  Aufnahme in den diözesanen Bewerberkreis einreichen. Im Erstkontakt mit dem Ausbildungsleiter werden die Voraussetzungen dafür besprochen.

Die verschiedenen diözesanen Angebote im Bewerberkreis reichen von thematischen Studientagen bis zur Organisation und Begleitung der praktischen Ausbildung (Kurzzeitpraktika und Berufspraktikum). Die Organisation und inhaltliche Gestaltung liegt in den Händen der Ausbildungsleitung.

Die Zugehörigkeit zum diözesanen Bewerberkreis „Kirchlicher Dienst“ ist Voraussetzung für eine mögliche spätere Anstellung.