Supervision / Coaching ist …    

• eine arbeitsfeldbezogene und
• aufgabenorientierte Begleitung und Beratung,

- in der die eigene berufsspezifische Rolle,
- die beruflichen Beziehungen,
- die institutionellen und organisatorischen Strukturen
  Inhalt und Thema sind.

Supervision / Coaching macht Sinn ...

• in der Ausbildungszeit,
• bei Übernahme eines neuen Aufgabenfeldes,
• bei Neuorientierung bzw. Reflexion nach langer
• beruflicher Tätigkeit,
• bei Schwierigkeiten in einem bestehenden Arbeitsfeld,
• bei beruflichen Krisen,
• zur Unterstützung von Teamarbeit.

Supervision / Coaching hilft ...                

• das eigene Tun zu reflektieren,
• den eigenen Standpunkt zu finden,
• persönliche Berufszufriedenheit zu erreichen,
• die vielen Kräfte, die das Arbeitsfeld beeinflussen zu optimieren,
• neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken,
• Teamarbeit effektiv zu gestalten.

Im Vordergrund steht …        

• die Reflexion des Zusammenspiels von Person,
• beruflicher Rolle und Institution.
• das Wecken eigener ungenutzter Ressourcen und kreative Umgang damit.
• die Klärung beruflicher Ziele, persönlicher Fähigkeiten und Grenzen.
• die Entwicklung alternativer Verhaltensweisen.
• das Verständnis von Arbeitsbeziehungen und -strukturen.